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公然 公允 择优 适配
 

    对峙德才兼备、重视实绩的用人尺度。把管人与管资产、管事分离起来;把考评提拔与公然竞聘及向社会公然雇用分离起来;把董事会依法挑选与绩效考评和运营管理者聘任分离起来,成立一支高本质的员工步队。
    员工逐渐实施竞争上岗轨制,许可员工在一定范围内公道活动,实施能上能下,能进能出的活动机制。

 
 
 
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